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【央企纪语②】是猫,就要抓老鼠

发布时间:2018-07-02 作者: 来源:转自——国资委 字号:

天涯无净土。中央企业不是净土。有的中央企业纪委书记拍着胸脯说,我们企业没有收到举报信,这说明我们企业很廉洁,没有问题。真没有问题吗?“没有问题”才是最大的问题。正如《老子》所说,“视之不见,名曰夷;听之不闻,名曰希;搏之不得,名曰微。此三者不可致诘,故混而为一。其上不皦,其下不昧。绳绳兮不可名,复归于物。是为无状之状。”

党的十八大以来,中央企业纪委(纪检组)按照中央纪委要求,聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,取得了一定成效。但是,仍有个别中央企业在监督执纪问责方面存在“视之不见、听之不闻、搏之不得”的现象,不愿监督、不敢监督、不善监督的问题依然存在。比如,有的敷衍了事,大事拖小、小事拖了,甚至没有实现查办案件“零的突破”,没有初核、立案审查过一起案件,成了“不抓老鼠的猫”;有的怕得罪人,拉不下面子,撕不开脸皮;有的不去主动收集线索,不去创新监督方式方法,不去积极主动抓老鼠,而是当一天和尚撞一天钟,得过且过。更有甚者,遇到问题绕着走,特别是遇到领导干部的问题,“睁一只眼闭一只眼”,缺乏干事创业的动力和热情,不想干、不担当、不尽责。

习近平总书记讲,人民把权力交给我们,我们就必须以身许党许国、报党报国,该做的事就要做,该得罪的人就得得罪。从严治党不是嘴上说说,言行一致最终要落实于“行”,我们纪委书记(纪检组长)干的就是得罪人的活儿,就要敢担责任、勇于监督,这是纪检干部对党忠诚的具体体现。

中央企业的纪委书记(纪检组长)要经常扪心自问:自己能不能承担得起党章赋予的职责、履行好监督责任?“没有金刚钻,就别揽瓷器活儿”。组织派你去是当“猫”的,如果不愿得罪人,组织考察任命的时候可以提出来。一旦接受了组织安排的这份工作,就必须做到打铁自身硬,忠于职守、敢于负责、敢于监督执纪。不能当“猫”抓老鼠,就不要当纪委书记、纪检组长。

中央企业的纪委书记(纪检组长)是进行监督执纪问责的“猫”,是“猫”就应该会抓老鼠、敢抓老鼠、善抓老鼠,把讲政治、顾大局、护核心、真看齐,体现在监督执纪问责的具体工作中。中央企业纪委书记(纪检组长)既要自身正、过得硬,又要在管理中严字当头、敢抓敢管,决不能只知道要权力,却把自己的责任抛到了九霄云外;不能把改进作风停留在讲话中,遇到问题不敢瞪眼、不敢挺身而出。干监督的活儿要关心“张家长、李家短”,关注干部的思想、工作和生活情况,抓早抓小才能防微杜渐。不仅要伸长耳朵、瞪大眼睛,发现问题还要及时跟进,早报告、早处置,有问题有漏洞就要堵塞,不能有问题不报告、不反映、也不惊动,这是不行的。要在领导干部履行党风廉政建设责任制方面抓几个典型,不能底下案件成串,他还当着太平官,“好官”我自为之。要从问题线索抓起,把监督的触角延伸到前端,通过设立公开举报电话、举报信箱等方式,拓宽和畅通群众监督渠道,更广泛地收集问题线索,收到问题反映、发现线索就要马上处理。中央企业纪委书记(纪检组长)在自己履行好职责的同时,还要把责任压下去。出了问题就要追责,让每一个干部都把责任真正担当起来,坚决克服思想上的不想监督、不敢监督和作风上不深不实等突出问题。

管党治党首先要解决不担当、不负责的问题。要坚决纠正“当猫光叫不干活”问题。中央企业纪委书记(纪检组长)要进一步强化责任意识,牢记使命担当,当好一名称职的纪检干部。对那些在工作中失职、渎职,发现问题线索既不报告、又不处置,反而“身在其中”甚至“乱在其中”的,将严肃追究责任。

权力就是责任,责任就要担当。中央企业纪委(纪检组)要自觉尊崇党章,唤醒责任意识,激发担当精神,勇于担当、善于担当,真正把党章各项规定落到实处,不辜负党和人民的重托。

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